2022年9月20日上午，泉州市政协副主席洪川夫携泉州市政协委员莅临福建新时颖参观指导。我司总经理林时乐出席接待并介绍了公司的基本情况与人才发展战略，市政协一行给予了高度认可，并提出了宝贵的意见与建议。

参观过后，市政协一行召开重点提案督办座谈会，我司总经理就“跨境电商人才发展”问题出言献策。今年1月，林总于泉州市政协十三届一次会议上提案《抢抓RCEP生效契机，凝侨心，聚侨力，推动泉州跨境电商高质量发展》，得到了相关主协办单位的高度重视和迅速反馈。

今年是实施新时代人才强市战略，打造吸引和集聚先进制造业人才高地的冲锋之年。我市出台涌泉行动“20条”政策干货，吸引和集聚国内外青年人才来泉创业。基于跨境电商发展的新特征，帮助企业可持续性发展，林总提出需要政府、学校、企业和行业组织等多方的共同思考和协同发力，在人才引进和育留评定方面加以引导和赋能。

现在越来越多的城市加入了“人才争夺战”，想要在这场大战中脱颖而出，如何擦亮“泉州城市名片”尤为重要。林总指出目前的行业人才困境，并在泉州跨协的调研中发现：跨境电商人才在城市间的流动主要取决于企业群体聚集、人才政策、宣传力度，在这三方面发力，能解决一部分问题。同时，针对跨境电商行业，还应该规范跨境电商人才培训及评定机制，提升专业性，吸引更多优质人才。最后，根据泉州侨乡的资源优势，促进跨境电商人才本土化，优势互补，或可实现合作共赢。

作为泉州市跨境电商行业的龙头企业，林总也表示：公司一直以来紧跟国家与政府需求，秉持着“员工第一，与时俱进，贡献社会”的企业核心价值观，营造“快乐工作，认真生活”的和谐氛围，积极帮助员工实现物心双丰收，为更多优秀人才提供一个优质平台。未来，公司将继续注重“品质化”增长的发展战略，为泉州市人才引进与育留作出实际贡献。