时颖文化
CORPORATE STYLE

公司始终秉承 “以人为本” 的核心管理理念,坚持以 “员工第一” 为主要价值观。 关注员工职业成长,让员工的工作幸福指数成为行业第一,是我们不断的追求和目标。

心有多大,舞台就有多大。
公司通过表彰年度表现优秀、业绩突出的团队和员工,鼓励员工锐意进取,自我突破。
特别贡献奖
年度优秀团队
国际批发部年度小组PK大奖
国际零售部年度小组PK大奖
年度优秀员工
公司建立了成熟的育才体系,通过系统的培训组织,给员工创造良好的学习氛围和机会,以帮助员工快速融入,提升业绩。
新人培训
船长计划第一期
船长计划第二期
B2C雏鹰计划
B2B成长训练营
各部门每月享有100元/人的乐活经费,定期举办大型活动如中秋博饼、尾牙、年度旅游等
同时,参加旅游的人员享有500-2000元/人的旅游津贴。
2019普吉岛
2019青海湖
2018张家界
2018台湾
2018 宿务
2017 巴厘岛
2017 九寨沟
2016 韩国
2015 泰国
2014 扬州
2013 云南
2012 港澳游
2011 大金湖
2010 上海世博会
2009 武夷山
2008 清源山
2018年会
2018年会
2018年会
2018年会
2018中秋博饼
2018成都公司团建
2017年会
2017年会