喜讯 | 林总受聘为厦门大学管理学院跨境电商项目“企业导师”
2022年1月，福建新时颖电子商务有限公司总经理林时乐先生受聘为厦门大学管理学院跨境电商项目“企业导师”，将为更多国内外行业人才传道授业解惑。二十一世纪是数字经济时代，消费互联网和工业物联网双轮驱动，跨境电商与中国智造双向奔赴，助推传统企业渠道转型，
高效萃取组织经验，形成共识 头脑思维碰撞，优化输出结果 时颖·世界咖啡馆 挖掘集体智慧，进行深度会谈 欢迎你的光临 1月23日下午，“2022年供应链如何实现品质化发展”——世界咖啡主题活动于时颖商厦9楼会议室举办，船长计划·供应链系统第1期管理培训班全员参加。 著名的“WorldCafe”（世界咖啡）会议模式是指不同专业背景、不同职务、不同部门的一群人，针对数个主题，发表各自的见解，让深藏的思想碰撞火花，形成集体的智慧，这是一种有效的集体对话方式。 为了探讨战略目标“品牌梦想 品质增长”在供应链的落地，并创新培训形式，“船长计划”项目组将这种先进的培训理念运用到供应链系统第1期管理培训上，带领大家体验了一种全新的学习方式，用世界咖啡会谈的方式共同研讨“时颖2022年供应链如何实现品质化发展”的问题。 下午14点整，人资规划部以“你来比划我来猜”的形式进行会前热身，锻炼每个伙伴的表达分析能力与理解能力。可以初步了解每个小组人员的情况，更好地引导活动主题研讨展开。 下午15点整，供应链特助张少文作为主题发起人，带领全员将品质化细分成产品品质、服务品质、人员品质、工作品质、成长品质、团队品质6个主题，每个组挑选一个方向进行内容输出，让第一次尝试世界咖啡模式的小伙伴们能够避坑直行。 时颖世界咖啡会谈正式拉开序幕 据悉，每个组固定两位成员担任桌长及书记员，其他成员为传播大使。桌长负责组织和引导成员进行内部讨论；书记员将成员们探讨的重要想法及意见进行记录；传播大使将按时间分别前往其他5个组，对各小组主题进行观点补充。 ▲每个小组第一轮针对本组主题发散思维 面对同一个主题方向，不同的工作经验、人生阅历，会碰撞出怎样的灵感呢？也许就是不停地打碎观念的壁垒，闪出创意的光芒吧。 活动现场气氛活跃，激情不断，每组桌长声情并茂的讲诉本组的观点和策略，认真专注听取其他传播大使的观点建议，为新颖的观点提出者赠送“优秀贴纸”，有的小伙伴轮番下来，满手都贴满贴纸，成功荣登优秀观点员。 咖啡的香气环绕会议室，美味的茶点缓解疲劳，各小组成员秉持着对主题的精益求精与实际问题解决下，进行了3个小时激烈的思想碰撞。最终传播大使回到本国，集体共绘“智慧地图”。 下午18点整，各小组桌长上台分享和解说本组智慧成果，其他小组踊跃提出反对意见，在面对面的火花下，不断优化方式、内容，为2022年供应链实现品质化发展提供建议。 最终会议于晚上20点30分结束。张少文特助作为本场活动的倡导人和推行者，积极带动全员进行研讨，面对此次会议成功，他表示：世界咖啡馆这种培训形式新颖，体验深刻，能让参与者受益匪浅，针对当前管理者正面临的问题去研讨，能收获更丰满的成果。未来，这种方式也将继续沿用，通过这种先进的学习方式带领时颖伙伴去进行更好地提升。 当所有伙伴带着满满的收获归去时，也是世界咖啡在心中生根发芽之时。相信在未来的工作中，世界咖啡，会为每位时颖伙伴助力精彩。
