时颖企业文化建设委员会启动会

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时颖企业文化建设委员会启动会

- 全员共创-打造具有时颖特色的企业文化 -

为了加强时颖企业文化建设，使公司的文化能够得以沉淀和发扬，提升企业的凝聚力和感召力，引导和感染全体员工规范行为和统一思想，完善公司企业文化传播机制，确保企业文化持续推进，公司于2021年8月15日，正式成立“时颖企业文化建设委员会”，下设“企业文化建设执行小组”，全面领导和推进公司企业文化建设。

林总表示，企业内人员默认的处理事项的价值取向与行为准则就是企业文化。时颖过往阶段性发展成果，其实是暗合企业文化，虽然挂在墙上，没有强宣传也没有考核。

随着提出百亿目标，品牌梦想，及团队的加速扩容，文化的传承方式已经从传帮带的默认，到作为选用育留的指导标准。

接着，由总经办牵头，各部门负责人及人资团队组成的“时颖企业文化建设委员会“”为共同打造出具有时颖特色，深入人心的企业文化建设积极参与讨论，提出各自的意见及建议，全方位的推进公司企业文化建设进程。

企业文化建设既是一把手工程，也是全员共创，共识的过程。优秀公司背后也都具备优秀文化，打造具有时颖特色的企业文化建设正当时。

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