您有一个新人培训,请打开
天气忽冷忽热,令人捉摸不透绿槐高柳咽新蝉,薰风初入弦我知道,是初夏来了呀-积攒许久的力量总要找个地方释放一下「3月26日,第一季度新人培训暨茶话会开始啦」 - 新人破冰 -写下自我介绍交给左手边的小伙伴由他(她)来介绍自己- 分组对抗 --
此次培训,公司邀请商业教练技术提升专家温明老师主讲,采取“老师讲、随堂练习”的形式进行授课。
课堂上,温老师就“教练技术认知、教练工具、教练架构、教练文化”四大模块进行了剖析与讲解。
人是员工在企业中所处的最大环境因素,善于引导的领导,更能挖掘员工潜藏在冰山下巨大能量。
通过绩效因素测试表,在数据中总结团队症结。
学员随堂完成绩效因素测评表
温老师表示,作为一名合格的商业教练式领导,最难的在于:觉察,为让大家实际体验,温老师要求大家挑选5位伙伴,通过数秒注视,写下对方给你的第一印象。
学员随堂练习
温老师表示,向教练式领导的转化,不仅要掌握教练框架和工具,更重要的是,在实践与总结中,设计和提炼属于自己的架构,并不断的强化训练,将教练式沟通,自然地渗入日常的团队管理工作中。
温老师现场示范教练式沟通
现场练习,温老师优化学员提问方式
学员在进行一对一练习
学员运用GROW教练框架分析问题
通过此次培训,温老师引导参训人员踏入了管理教练的门槛,希望大家在工作、生活中,将所听所学逐步学以致用。
2019,船长再次扬帆起航!